Waaraan moet ons aandag gee wanneer ons na 'n gebreide kledingstukverwerkingsfabriek soek om gebreide T-hemde en kultuurhemde aan te pas?
Ondernemings kan die verstandelike uitkyk van werknemers versterk en die interne kultuur van ondernemings verbeter deur gebreide T-hemde. Huawei en Baidu in China sal byvoorbeeld klere vir werknemers aanpas om hul geestelike uitkyk en spanbewustheid te versterk. Trouens, baie ondernemings is baie gretig hieroor, wat nie net die interne samehorigheid van die onderneming kan versterk nie, maar ook 'n positiewe impak op die handelsmerk van die onderneming kan hê.
Daarbenewens kan ondernemings ook die eksterne beeld van werknemers verbeter deur gebreide T-hemde. Ek dink die meeste mense se indruk van IT-tegnologie mans is geruite hemp, strandbroek en pantoffels? Maar wat is die beeld van Apple se IT-tegnologie-man deur die verenigde gebreide T-hemp van die onderneming?
Is dit nie 'n verrassing nie? Trouens, in vergelyking met ondernemings van dieselfde vlak en tipe, as die werknemers van 'n maatskappy korporatiewe kultuurhemde eenvormig dra en die werknemers van een maatskappy nie korporatiewe kultuurhemde dra nie, watter maatskappy sal beïndruk wees deur die buitestanders van die twee maatskappye? As dit 'n eksterne maatskappy is wat in samewerking belangstel, watter maatskappy dink jy sal hy dink is meer betroubaar en professioneel? As 'n onderneming soveel aandag aan die kweek en konstruksie van interne kultuur gee, kan mens verbeel dat hulle nie sleg sal wees in hul professionele velde nie.
So, hoe moet ondernemings gebreide T-hemde pasmaak? In die huidige situasie het ondernemings gebreide T-hemde nodig en kan dit nie wegneem nie aangesien ons klere in spesialiteitswinkels koop. In die proses om T-hemde te brei, moet ons uitvind watter basiese gesonde verstand ons klere kan aanpas na ons bevrediging?
1、 As jy klaargemaakte klere op die mark koop, sal jy noodwendig hierdie grootte en daardie grootte kortkom. Verder, wanneer die aantal werknemers 'n sekere getal bereik, sal daar verskeie verskille in die figuur van werknemers wees, sodat jy nie kodes kan afkoop wanneer jy T-hemde brei nie. Hierdie moeilikheid kan egter vermy word wanneer t Club klere pasmaak. Die klere wat deur T-klub aangepas word, is ingestel volgens die Asiatiese liggaamsvorm. Terselfdertyd kan gebruikers die onderste hemp kies om eers klere aan te pas, wat werklik die probleem van onvolledige grootte oplos wanneer ondernemings T-hemde brei.
2、 Tweedens, wanneer ondernemings klere aanpas, moet gebreide T-hemde die kleur en materiaalmodellering van gebreide T-hemde kies volgens die maatskappy se beeld en in kombinasie met die maatskappy se produkeienskappe en bedryfsvelde. Net soos wanneer die korporatiewe logo deur ligte kleure oorheers word, is dit nodig om donker onderhemde te kies. As 'n binnelandse hoë-gehalte gebreide T-hemp-platform, het t club nie net 'n verskeidenheid onderhempstyle nie, maar het ook 'n verskeidenheid kleurstowwe om van te kies. Laat gebreide T-hemde meer luukse lyk na deeglike keuse.
3、 Laastens word die gebreide T-hemde van ondernemings basies elke jaar gemaak, so wanneer ons T-hemde brei, moet ons oorweeg of dit gerieflik is om bestellings aan te vul, en die moontlikheid van uit voorraad of nie ooreenstemmende styl en kleur na brei meet nie T-hemde. In agentskap T oorskry die terugkoopkoers van kliënte 90%. Sulke verskriklike data is die beste bevestiging van kliënte aan ons.