Y cwmni yw'r grŵp mwyaf o addasu crys-T, ac ymhlith y rhain mae'r galw am addasu crys-T llewys byr yw'r mwyaf, yn enwedig ar gyfer cwmnïau a mentrau yn ninasoedd deheuol. Oherwydd yr haf hir, addasu crys-T llewys byr yw'r mwyaf poblogaidd.
Dylid addasu crysau-T wedi'u gwau yn rhesymol yn ôl gwahanol ddefnyddiau, a dylid rheoli'r gost addasu yn rhesymol.
Defnyddir crysau-T wedi'u gwau at lawer o ddibenion, megis dillad gwaith gweithwyr, crysau anrhegion menter, cynhyrchion ymylol menter, crysau gweithgaredd menter neu grysau diwylliant arddangosfa menter, ac ati Gellir galw'r rhain yn grysau diwylliant menter. Yn ôl gwahanol ddibenion, dylai mentrau ddewis ffabrig a phris crysau-T yn wyddonol, a all nid yn unig gael eu croesawu gan bawb, ond hefyd yn rhesymol reoli cost a phris crysau-T wedi'u haddasu.
Dillad gwaith y gweithiwr
Er enghraifft, fel dillad gwaith gweithwyr y cwmni, fel menter gyffredinol, os nad oes angen i'r dillad gwaith fod â swyddogaethau arbennig megis gwrth-sefydlog, mae'r mwyafrif helaeth yn grysau-T llewys byr wedi'u haddasu. Cynhyrchiant cwmni yw gwaith y staff. Mae angen darparu rhai buddion gwell cymaint â phosibl i weithwyr er mwyn cadw rhai gweithwyr rhagorol. Felly, os caiff ei ddefnyddio fel dillad gwaith gweithwyr, argymhellir bod y cwmni'n addasu crysau-T o ansawdd canolig neu uwch.
O ran dillad gwaith gweithwyr, mae'n rhaid i ni sôn am y dillad gwaith sydd wedi'u haddasu ar gyfer gweithwyr gan rai mentrau domestig rhagorol, a'r mwyaf amlwg ohonynt yw'r crysau-T wedi'u haddasu ar gyfer gweithwyr gan China Mobile. Mae pob crys-T yn cael ei addasu trwy ddylunio gofalus, ac yna'n dod yn ddilledyn hanfodol ar gyfer dillad gwaith gweithwyr, teithio gartref a hamdden rhiant-plentyn. Mae China Mobile wedi cadw at grysau-t wedi'u teilwra ar gyfer gweithwyr ers mwy na deng mlynedd. Gellir dweud na all gweithwyr unrhyw gwmni fod mor falch â gweithwyr China Mobile i bwyntio at eu crysau-T a dweud nad yw'r budd hwn ar gael mewn unrhyw gwmni. Mae hyn yn gwneud i bob gweithiwr gael ymdeimlad o fod yn feistr ar ei gwmni ei hun. Bydd ganddo fwy o gydnabyddiaeth o'i gwmni ei hun. Bydd yn gwneud ei waith ei hun fel ei yrfa ei hun ac yn integreiddio ei hun i'r fenter. Yn naturiol, mae ffocws buddsoddiad hefyd yn wahanol.
Felly, fel dillad gwaith gweithwyr, mae'n werth addasu crysau-T o ansawdd uchel. Credir y bydd crysau-T o ansawdd golchadwy sy'n gwrthsefyll traul yn fwy poblogaidd gyda gweithwyr.
Crys anrheg
Fel crys rhodd o fenter, fe'i rhoddir yn gyffredinol i ddefnyddwyr. Mae pris ac ansawdd crysau anrhegion wedi'u haddasu yn amrywio. Mae hefyd yn dibynnu ar ba achlysur y defnyddir y crysau anrhegion i'w rhoi i ba fath o gwsmeriaid. Os rhoddir y crysau rhodd i ddefnyddwyr fel gweithgareddau hyrwyddo, gall y cwmni addasu crys-T gyda phris fforddiadwy a rhesymol yn ôl y gyllideb. Os cânt eu rhoi i aelodau'r cwmni neu gwsmeriaid VIP, ni ellir trin ansawdd crysau-T yn achlysurol. Ni fydd crysau anrhegion o ansawdd uchel yn gadael i gwsmeriaid wasgu'n uniongyrchol ar waelod y blwch na'u taflu. Bydd crysau-T gradd uchel yn gwneud i gwsmeriaid fod eisiau eu gwisgo. Ar yr un pryd, dylid nodi na ddylai fod unrhyw eiriau brand amlwg na geiriau hysbysebu wrth addasu crysau-T ar hyn o bryd. Ar gyfer defnyddwyr, ni fydd unrhyw un eisiau gwisgo crys hysbysebu. Dylai'r dyluniad patrwm fod yn ffasiynol a phersonol, ac mae'n well integreiddio'r diwylliant brand i grysau-T yn anweledig. Dim ond yn y modd hwn y gellir gwireddu gwir ystyr crysau anrhegion.
Cynhyrchion ymylol
Efallai bod rhai cwmnïau'n addasu crysau-T fel anrheg am ddim i weithwyr neu ddefnyddwyr. Yn annisgwyl, gellir gwerthu dillad y cwmni hefyd fel cynnyrch ymylol? Ydy, ac nid yw heb gynsail. Er enghraifft, mae brandiau adnabyddus tramor: afal, brandiau domestig: Mito, a llawer o'u crysau-T wedi'u haddasu yn cael eu gwerthu'n uniongyrchol i gefnogwyr am bris sydd wedi'i nodi'n glir. Fodd bynnag, mae hyn yn fwy addas ar gyfer defnyddwyr sydd â llawer o gefnogwyr ffyddlon, ac mae'r rhan fwyaf o'r grwpiau oedran sydd â llawer o ddefnyddwyr yn ddefnyddwyr cymharol ifanc. Mae mentrau a chwmnïau ffasiwn blaengar yn fwy addas i gymryd crysau-T fel cynnyrch ymylol. Fel cynnyrch ymylol, mae'n naturiol addasu crysau-T pen uchel ac o ansawdd uchel i gyd-fynd â lleoliad y cwmni.
crysau chwys
Mae crysau-T wedi'u teilwra gan y cwmni hefyd yn gyffredin mewn crysau-T digwyddiad neu ddiwylliant arddangos corfforaethol. Yn aml mae angen i'r math hwn o grysau-T dynnu sylw at thema'r digwyddiad neu'r brand, felly mae geiriau hysbysebu yn aml yn cael eu hargraffu ar grysau-T, sydd ag effaith amlwg a chyfradd defnydd isel. Felly, gellir addasu crysau-T llewys byr wedi'u haddasu gyda chrysau-T gyda pherfformiad cost uchel neu bris isel, felly'r crysau-T clasurol gyda pherfformiad cost uchel yw'r dewis gorau i'r cwmni, Ond ar yr un pryd, dylem hefyd ystyried lleoliad y fenter ei hun.
Felly, fel personél addasu'r fenter, dylem yn rhesymol wneud gwaith da yn y cynllun dillad menter ar gyfer y fenter yn unol â gwahanol ddibenion. Mae'r cwmni'n dewis chwaraeon Siteng ar gyfer crysau-T wedi'u haddasu. Mae'r fersiwn yn atmosfferig, teilwra cain a llinell car manwl, sy'n dangos ansawdd a blas o'r cyfan i'r manylion. Mae lliwiau cyfoethog, o ddu a gwyn llwyd cyffredin i liwiau mwy lliwgar, yn rhoi'r harddwch lliw mwyaf cyfforddus a phur i chi, fel nad yw eich addasiad crys-T bellach yn undonog.