Mire kell figyelnünk, ha kötöttruha-feldolgozó üzemet keresünk kötött pólók és kulturális ingek testreszabásához?
A vállalkozások a kötött pólók révén erősíthetik az alkalmazottak lelki szemléletét és javíthatják a vállalkozások belső kultúráját. Például a kínai Huawei és a Baidu személyre szabja az alkalmazottak ruháit, hogy erősítsék mentális szemléletüket és csapattudatukat. Valójában sok vállalkozás nagyon szereti ezt, ami nemcsak a vállalat belső kohézióját erősítheti, hanem pozitív hatással van a vállalkozás márkájára is.
Emellett a vállalkozások kötött pólókkal is javíthatják az alkalmazottak külső imázsát. Azt hiszem, a legtöbb ember benyomása az IT-technológiás férfiakról a kockás ing, strandnadrág és papucs? De milyen kép alakult ki az Apple IT-technológiájáról a vállalat egységes kötött pólóján keresztül?
Hát nem meglepetés? Valójában az azonos szintű és típusú vállalkozásokkal összehasonlítva, ha egy cég alkalmazottai egységesen viselnek vállalati kultúra inget, egy cég dolgozói pedig nem viselnek vállalati kultúra inget, melyik céget fogják lenyűgözni a két cég kívülállói? Ha egy együttműködésben érdekelt külső cégről van szó, szerinted melyik céget tartja megbízhatóbbnak és professzionálisabbnak? Ha egy vállalkozás ennyire odafigyel a belső kultúra ápolására, építésére, akkor elképzelhető, hogy nem lesz rossz a szakterületén.
Tehát hogyan kell a vállalkozásoknak testreszabniuk a kötött pólókat? A jelenlegi helyzetben a vállalkozásoknak szükségük van kötött pólókra, és nem tudják elvinni, mivel ruhákat szaküzletekben vásárolunk. A pólók kötése során azt kell kiderítenünk, hogy milyen alapvető józan ésszel szabhatjuk a ruhákat a magunk megelégedésére?
1、 Ha kész ruhát vásárol a piacon, akkor elkerülhetetlenül hiányzik ez a méret és ez a méret. Sőt, ha az alkalmazottak száma elér egy bizonyos számot, akkor különböző különbségek lesznek az alkalmazottak számában, így a pólók kötésekor nem lehet kódokat vásárolni. Ez a probléma azonban elkerülhető, ha a t Club személyre szabja a ruhákat. A T club által testreszabott ruhák az ázsiai testalkatnak megfelelően vannak beállítva. Ugyanakkor a felhasználók kiválaszthatják az alsó inget a ruhák testreszabásához, ami valóban megoldja a hiányos méret problémáját, amikor a vállalkozások pólókat kötnek.
2、 Másodszor, amikor a vállalkozások személyre szabják a ruhákat, a kötött pólóknak meg kell választaniuk a kötött pólók színét és szövetmintázatát a vállalat imázsának megfelelően, valamint a vállalat termékjellemzőivel és iparági területeivel kombinálva. Csakúgy, mint amikor a vállalati logót a világos színek uralják, itt is szükséges a sötét alsó ingeket választani. Hazai, kiváló minőségű kötött póló platformként a t club nem csak az alsó ingstílusok széles választékát kínálja, hanem sokféle színű szövet közül is választhat. A gondos kiválasztás után a kötött pólókat igényesebbé varázsolja.
3、 Végül a vállalkozások kötött pólói alapvetően minden évben készülnek, így a pólók kötésekor mérlegelnünk kell, hogy célszerű-e kiegészíteni a rendeléseket, és mérni kell a kötés utáni készlethiány vagy nem megfelelő stílus és szín lehetőségét. pólók. A T ügynökségnél az ügyfelek visszavásárlási aránya meghaladja a 90%-ot. Az ilyen szörnyű adatok az ügyfelek legjobb megerősítése számunkra.