Hvernig á að stjórna kostnaði og velja stíl á sérsniðnum prjónuðum stuttermabolum fyrirtækisins (Kynning á stíl og kostnaðareftirliti með sérsniðnum prjónuðum stuttermabolum)

Birtingartími: 30. apríl 2022

Fyrirtækið er stærsti hópurinn af sérsniðnum stuttermabolum, þar á meðal er eftirspurnin eftir stuttermum stuttermabolum stærst, sérstaklega fyrir fyrirtæki og fyrirtæki í suðurhluta borgum. Vegna langa sumartímans er aðlögun stuttermabola vinsælust.
Prjónaðar stuttermabolir ættu að vera þokkalega sérsniðnir í samræmi við mismunandi notkun og aðlögunarkostnaði ætti að vera eðlilegt stjórnað.
Prjónaðir stuttermabolir eru notaðir í mörgum tilgangi, svo sem vinnufatnað starfsmanna, gjafaskyrtur fyrir fyrirtæki, jaðarvörur fyrir fyrirtæki, skyrtur fyrir fyrirtæki eða skyrtur fyrir fyrirtæki til sýningarmenningar o.s.frv. Þetta má kalla fyrirtækjamenningarskyrtur. Samkvæmt mismunandi tilgangi ættu fyrirtæki vísindalega að velja efni og verð á stuttermabolum, sem allir geta ekki aðeins fagnað, heldur einnig hæfilega stjórn á kostnaði og verði sérsniðinna stuttermabola.
Vinnuföt starfsmanna
Til dæmis, sem vinnufatnaður starfsmanna fyrirtækisins, sem almenns fyrirtækis, ef vinnufatnaðurinn þarf ekki að hafa sérstakar aðgerðir eins og andstæðingur-truflanir, eru langflestir sérsniðnir stuttermar stuttermabolir. Starfsmannavinnan er framleiðni fyrirtækis. Nauðsynlegt er að veita starfsmönnum betri kjör eins og kostur er til að halda í góða starfsmenn. Þess vegna, ef það er notað sem vinnufatnaður starfsmanna, er mælt með því að fyrirtækið sérsníði stuttermaboli af miðlungs eða yfir gæðum.
Þegar kemur að vinnufatnaði starfsmanna, verðum við að nefna vinnufatnað sem sérsniðin er fyrir starfsmenn af nokkrum framúrskarandi innlendum fyrirtækjum, þar sem mest áberandi eru stuttermabolirnir sem sérsniðnir eru fyrir starfsmenn af China Mobile. Hver stuttermabolur er sérsniðinn með vandaðri hönnun og verður síðan ómissandi flík fyrir vinnufatnað starfsmanna, heimaferðir og tómstundir foreldra og barna. China Mobile hefur fylgt sérsniðnum stuttermabolum fyrir starfsmenn í meira en tíu ár. Það má segja að starfsmenn hjá engu fyrirtæki geti verið jafn stoltir og starfsmenn China Mobile að benda á boli sína og segja að þessi ávinningur sé ekki í boði í neinu fyrirtæki. Þetta gerir það að verkum að hver starfsmaður hefur tilfinningu fyrir því að vera meistari eigin fyrirtækis. Hann mun fá meiri viðurkenningu á eigin fyrirtæki. Hann mun sinna sínu eigin starfi sem eigin starfsferil og samþætta sig í raun inn í fyrirtækið. Auðvitað eru áherslur fjárfestinga líka mismunandi.
Því sem vinnufatnaður starfsmanna er þess virði að sérsníða hágæða stuttermaboli. Talið er að slitþolnir og þvo gæðabolir verði vinsælli meðal starfsmanna.
Gjafaskyrta
Sem gjafaskyrta fyrirtækis er það almennt gefið notendum. Verð og gæði sérsniðinna gjafaskyrta eru mismunandi. Það fer líka eftir því hvaða tilefni gjafabolirnir eru notaðir til að gefa hvers konar viðskiptavinum. Ef gjafabolirnir eru gefnir neytendum sem kynningarstarfsemi getur fyrirtækið sérsniðið stuttermabol á viðráðanlegu og sanngjörnu verði í samræmi við fjárhagsáætlun. Ef þeir eru gefnir fyrirtækismeðlimum eða VIP viðskiptavinum er ekki hægt að meðhöndla gæði stuttermabola af frjálsum hætti. Hágæða gjafaskyrtur munu ekki leyfa viðskiptavinum að ýta beint á botn kassans eða henda þeim. Hágæða stuttermabolir munu fá viðskiptavini til að vilja klæðast þeim. Jafnframt skal tekið fram að engin augljós vörumerkisorð eða auglýsingaorð ættu að vera í sérsniðnum stuttermabolum á þessum tíma. Fyrir notendur mun enginn vilja klæðast auglýsingaskyrtu. Mynsturhönnunin ætti að vera smart og persónuleg og best er að samþætta vörumerkjamenninguna í stuttermabolum á ósýnilegan hátt. Aðeins þannig er hægt að átta sig á raunverulegri merkingu gjafaskyrta.
Jaðarvörur
Kannski sérsníða sum fyrirtæki stuttermaboli sem ókeypis gjöf til starfsmanna eða notenda. Óvænt má líka selja föt fyrirtækisins sem jaðarvöru? Já, og það er ekki fordæmislaust. Til dæmis eru erlend þekkt vörumerki: epli, innlend vörumerki: Mito, og margir sérsniðnir stuttermabolir þeirra beint seldir til aðdáenda á greinilega merktu verði. Hins vegar hentar þetta betur notendum með marga trygga aðdáendur og flestir aldurshópar með marga neytendur eru tiltölulega ungir notendur. Framúrskarandi fyrirtæki og fyrirtæki í tísku henta betur að taka stuttermaboli sem jaðarvöru. Sem jaðarvara er eðlilegt að sérsníða hágæða og hágæða stuttermabolir til að passa við staðsetningu fyrirtækisins.
peysur
Sérsniðnir bolir fyrir fyrirtæki eru einnig algengir á viðburðum eða sýningarbolum fyrirtækja. Svona stuttermabolir þurfa oft að undirstrika þema viðburðarins eða vörumerkisins, þannig að auglýsingaorð eru oft prentuð á boli, sem hefur augljós áhrif og lágt nýtingarhlutfall. Þess vegna er hægt að aðlaga sérsniðna stuttermabola með stuttermabolum með háum kostnaðarafköstum eða lágu verði, þannig að klassískir stuttermabolir með háum kostnaðarafköstum eru besti kosturinn fyrir fyrirtækið, en á sama tíma ættum við líka huga að staðsetningu fyrirtækisins sjálfs.
Þess vegna, sem sérsniðnar starfsmenn fyrirtækisins, ættum við með sanngjörnum hætti að gera gott starf í fyrirtækisfatakerfinu fyrir fyrirtækið í samræmi við mismunandi tilgang. Fyrirtækið velur Siteng íþróttir fyrir sérsniðna stuttermabol. Útgáfan er andrúmsloft, stórkostleg klæðskerasnið og ítarleg bílalína sem sýnir gæði og bragð frá heild til smáatriða. Ríkir litir, allt frá algengum gráum svörtum og hvítum til litríkari litum, gefa þér þægilegustu og hreinustu litafegurðina, þannig að sérsniðin stuttermabolur þín er ekki lengur einhæf.