კომპანია მაისურების პერსონალიზაციის ყველაზე დიდი ჯგუფია, რომელთა შორის მოთხოვნა მოკლე სახელოიანი მაისურის პერსონალიზაციაზე ყველაზე დიდია, განსაკუთრებით სამხრეთ ქალაქების კომპანიებისა და საწარმოებისთვის. ხანგრძლივი ზაფხულის გამო, მოკლე სახელოიანი მაისურის პერსონალიზაცია ყველაზე პოპულარულია.
ნაქსოვი მაისურები გონივრულად უნდა იყოს მორგებული სხვადასხვა გამოყენების მიხედვით და პერსონალიზაციის ღირებულება გონივრულად უნდა იყოს კონტროლირებადი.
ნაქსოვი მაისურები გამოიყენება მრავალი მიზნით, როგორიცაა თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმელი, საწარმოს სასაჩუქრე მაისურები, საწარმოს პერიფერიული პროდუქტები, საწარმოს საქმიანობის მაისურები ან საწარმოს საგამოფენო კულტურის მაისურები და ა.შ. მათ შეიძლება ეწოდოს საწარმოს კულტურის მაისურები. სხვადასხვა მიზნებიდან გამომდინარე, საწარმოებმა მეცნიერულად უნდა აირჩიონ მაისურების ქსოვილი და ფასი, რაც არამარტო ყველას მისასალმებელია, არამედ გონივრულად გააკონტროლონ მორგებული მაისურების ღირებულება და ფასი.
თანამშრომლის სამუშაო ტანსაცმელი
მაგალითად, როგორც კომპანიის თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმელს, როგორც გენერალურ საწარმოს, თუ სამუშაო ტანსაცმელს არ სჭირდება სპეციალური ფუნქციები, როგორიცაა ანტისტატიკური, აბსოლუტური უმრავლესობა არის მორგებული მოკლე სახელოიანი მაისურები. პერსონალის მუშაობა არის კომპანიის პროდუქტიულობა. აუცილებელია თანამშრომლებისთვის უკეთესი შეღავათების უზრუნველყოფა, რათა შევინარჩუნოთ რამდენიმე შესანიშნავი თანამშრომელი. ამიტომ, თუ ის გამოიყენება როგორც თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმელი, რეკომენდებულია კომპანიამ მოარგოს საშუალო ან მაღალი ხარისხის მაისურები.
რაც შეეხება თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმელს, უნდა აღვნიშნოთ თანამშრომლებისთვის მორგებული სამუშაო ტანსაცმელი რამდენიმე შესანიშნავი შიდა საწარმოს მიერ, რომელთაგან ყველაზე გამორჩეული არის China Mobile-ის თანამშრომლებისთვის მორგებული მაისურები. თითოეული მაისური მორგებულია ფრთხილად დიზაინით და შემდეგ ხდება აუცილებელი სამოსი თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმლისთვის, სახლში მოგზაურობისთვის და მშობლისა და ბავშვის დასასვენებლად. თანამშრომლებისთვის მორგებულ მაისურებს China Mobile ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში იცავდა. შეიძლება ითქვას, რომ არც ერთი კომპანიის თანამშრომლები ვერ იამაყებენ ისე, როგორც China Mobile-ის თანამშრომლები, მიუთითებენ მაისურებზე და ამბობენ, რომ ეს შეღავათი არცერთ კომპანიაში არ არის ხელმისაწვდომი. ეს აიძულებს ყველა თანამშრომელს ჰქონდეს საკუთარი კომპანიის ოსტატის განცდა. მას უფრო მეტი აღიარება ექნება საკუთარი კომპანიის მიმართ. ის გააკეთებს საკუთარ საქმეს, როგორც საკუთარ კარიერას და ნამდვილად ჩაერთვება საწარმოში. ბუნებრივია, ინვესტიციის აქცენტიც განსხვავებულია.
ამიტომ, როგორც თანამშრომლების სამუშაო ტანსაცმელი, ღირს მაღალი ხარისხის მაისურების მორგება. ითვლება, რომ აცვიათ მდგრადი და გასარეცხი ხარისხის მაისურები თანამშრომლებში უფრო პოპულარული იქნება.
სასაჩუქრე პერანგი
როგორც საწარმოს სასაჩუქრე პერანგი, ის ძირითადად მომხმარებლებს ეძლევა. მორგებული სასაჩუქრე მაისურების ფასი და ხარისხი განსხვავდება. ეს ასევე დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა შემთხვევისთვის გამოიყენება სასაჩუქრე პერანგები, როგორი მომხმარებლებისთვის. თუ სასაჩუქრე მაისურები მომხმარებელს გადაეცემა სარეკლამო აქტივობის სახით, კომპანიას შეუძლია მოარგოს მაისური ხელმისაწვდომი და გონივრული ფასით ბიუჯეტის მიხედვით. თუ ისინი გადაეცემათ კომპანიის წევრებს ან VIP მომხმარებლებს, მაისურების ხარისხს შემთხვევითი მოპყრობა არ შეიძლება. მაღალი ხარისხის სასაჩუქრე მაისურები მომხმარებელს არ მისცემს უფლებას პირდაპირ დააჭიროს ყუთის ძირს ან გადააგდონ ისინი. მაღალი კლასის მაისურები მომხმარებელს გაუჩენს მათი ტარების სურვილს. ამასთან, უნდა აღინიშნოს, რომ მაისურების პერსონალიზაციაში ამ დროს არ უნდა იყოს აშკარა ბრენდის სიტყვები ან სარეკლამო სიტყვები. მომხმარებლებისთვის სარეკლამო პერანგის ჩაცმა არავის მოუნდება. შაბლონის დიზაინი უნდა იყოს მოდური და პერსონალიზებული და უმჯობესია ბრენდის კულტურა მაისურებში უხილავად იყოს ინტეგრირებული. მხოლოდ ამ გზით შეიძლება სასაჩუქრე მაისურების რეალური მნიშვნელობის გაცნობიერება.
პერიფერიული პროდუქტები
შესაძლოა, ზოგიერთმა კომპანიამ მაისურები მოარგოს, როგორც უფასო საჩუქარი თანამშრომლებისთვის ან მომხმარებლებისთვის. მოულოდნელად, კომპანიის ტანსაცმელი პერიფერიულ პროდუქტადაც შეიძლება გაიყიდოს? დიახ, და ეს არ არის უპრეცედენტო. მაგალითად, უცხოური ცნობილი ბრენდები: ვაშლი, შიდა ბრენდები: Mito და ბევრი მათი მორგებული მაისური პირდაპირ იყიდება გულშემატკივრებზე მკაფიოდ დაფიქსირებულ ფასად. თუმცა, ეს უფრო შესაფერისია მომხმარებლებისთვის, რომლებსაც აქვთ ბევრი ერთგული გულშემატკივარი, და ასაკობრივი ჯგუფების უმეტესობა, რომელსაც ბევრი მომხმარებელი ჰყავს, შედარებით ახალგაზრდა მომხმარებლებია. მოდური უახლესი საწარმოები და კომპანიები უფრო შესაფერისია მაისურების, როგორც პერიფერიული პროდუქტის მისაღებად. როგორც პერიფერიული პროდუქტი, ბუნებრივია მაღალი დონის და მაღალი ხარისხის მაისურების მორგება კომპანიის პოზიციონირებისთვის.
მაისურები
კომპანიის მორგებული მაისურები ასევე გავრცელებულია ღონისძიების ან კორპორატიული გამოფენის კულტურის მაისურებში. ამ ტიპის მაისურებს ხშირად სჭირდებათ ღონისძიების ან ბრენდის თემის ხაზგასმა, ამიტომ მაისურებზე ხშირად იბეჭდება სარეკლამო სიტყვები, რასაც აშკარა ეფექტი და გამოყენების დაბალი მაჩვენებელი აქვს. ამიტომ, მორგებული მოკლე სახელოიანი მაისურები შეიძლება მორგებული იყოს მაისურებით მაღალი ღირებულებით ან დაბალი ფასით, ამიტომ კლასიკური მაისურები მაღალი ღირებულების შესრულებით საუკეთესო არჩევანია კომპანიისთვის, მაგრამ ამავე დროს, ჩვენ ასევე უნდა განიხილეთ თავად საწარმოს პოზიციონირება.
ამიტომ, როგორც საწარმოს მორგების პერსონალმა, ჩვენ გონივრულად უნდა გავაკეთოთ კარგი სამუშაო საწარმოს ტანსაცმლის სქემაში სხვადასხვა მიზნების მიხედვით. კომპანია ირჩევს Siteng სპორტს მორგებული მაისურებისთვის. ვერსია არის ატმოსფერული, დახვეწილი სამკერვალო და დეტალური მანქანის ხაზი, რომელიც აჩვენებს ხარისხს და გემოს მთლიანობიდან დეტალებამდე. მდიდარი ფერები, ჩვეულებრივი ნაცრისფერი შავი და თეთრიდან უფრო ფერად ფერებამდე, გაძლევთ ყველაზე კომფორტულ და სუფთა ფერთა სილამაზეს, ასე რომ თქვენი მაისურის პერსონალიზაცია აღარ იქნება ერთფეროვანი.