ក្រុមហ៊ុននេះគឺជាក្រុមដ៏ធំបំផុតនៃការប្ដូរអាវយឺតតាមបំណង ដែលក្នុងនោះតម្រូវការសម្រាប់ការប្ដូរអាវយឺតដៃខ្លីគឺធំជាងគេ ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសនៅក្នុងទីក្រុងភាគខាងត្បូង។ ដោយសារតែរដូវក្តៅយូរ ការប្ដូរអាវយឺតដៃខ្លីតាមបំណងគឺជាការពេញនិយមបំផុត។
អាវយឺតប៉ាក់គួរត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងដោយសមហេតុផលតាមការប្រើប្រាស់ផ្សេងៗគ្នា ហើយតម្លៃនៃការប្ដូរតាមបំណងគួរត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសមហេតុផល។
អាវយឺតប៉ាក់ត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងជាច្រើនដូចជា សម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់និយោជិត អាវអំណោយសម្រាប់សហគ្រាស ផលិតផលគ្រឿងបរិក្ខាសហគ្រាស អាវសកម្មភាពសហគ្រាស ឬអាវវប្បធម៌តាំងពិពណ៌សហគ្រាសជាដើម។ ទាំងនេះអាចហៅថាអាវវប្បធម៌សហគ្រាស។ យោងទៅតាមគោលបំណងផ្សេងៗគ្នា សហគ្រាសគួរតែជ្រើសរើសតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រនូវក្រណាត់ និងតម្លៃអាវយឺត ដែលមិនត្រឹមតែអាចទទួលស្វាគមន៍ដោយមនុស្សគ្រប់គ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចគ្រប់គ្រងតម្លៃ និងតម្លៃអាវយឺតបានដោយសមហេតុផលផងដែរ។
សម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់និយោជិក
ជាឧទាហរណ៍ ដូចជាសម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់និយោជិតនៃក្រុមហ៊ុន ដូចជាសហគ្រាសទូទៅ ប្រសិនបើសម្លៀកបំពាក់ធ្វើការមិនចាំបាច់មានមុខងារពិសេសដូចជាប្រឆាំងនឹងស្តុបទេនោះ ភាគច្រើនត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងនូវអាវយឺតដៃខ្លី។ ការងាររបស់បុគ្គលិកគឺជាផលិតភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនកាន់តែប្រសើរសម្រាប់បុគ្គលិកតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកឆ្នើមមួយចំនួន។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើវាត្រូវបានគេប្រើជាសម្លៀកបំពាក់សម្រាប់បុគ្គលិក វាត្រូវបានណែនាំឱ្យក្រុមហ៊ុនប្ដូរអាវយឺតដែលមានគុណភាពមធ្យម ឬលើសពីនេះតាមបំណង។
នៅពេលនិយាយអំពីសម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់បុគ្គលិក យើងត្រូវនិយាយអំពីសម្លៀកបំពាក់ការងារដែលតម្រូវសម្រាប់បុគ្គលិកដោយសហគ្រាសក្នុងស្រុកដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយចំនួន ដែលលេចធ្លោជាងគេនោះគឺអាវយឺតដែលតម្រូវសម្រាប់បុគ្គលិកដោយក្រុមហ៊ុន China Mobile ។ អាវយឺតនីមួយៗត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងតាមរយៈការរចនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយបន្ទាប់មកក្លាយជាសម្លៀកបំពាក់ដ៏សំខាន់សម្រាប់សម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់បុគ្គលិក ការធ្វើដំណើរទៅផ្ទះ និងការកម្សាន្តរបស់ឪពុកម្តាយ និងកូន។ អាវយឺតផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់និយោជិតត្រូវបានប្រកាន់ខ្ជាប់ដោយ China Mobile អស់រយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំមកហើយ។ អាចនិយាយបានថា បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយអាចមានមោទនភាពដូចបុគ្គលិករបស់ China Mobile ដើម្បីចង្អុលទៅអាវយឺតរបស់ពួកគេ ហើយនិយាយថាអត្ថប្រយោជន៍នេះមិនមាននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយនោះទេ។ នេះធ្វើឲ្យបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានអារម្មណ៍ថាជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន។ គាត់នឹងមានការទទួលស្គាល់កាន់តែច្រើនអំពីក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ គាត់នឹងធ្វើការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ជាអាជីពរបស់គាត់ ហើយពិតជាបញ្ចូលខ្លួនឯងទៅក្នុងសហគ្រាស។ តាមធម្មជាតិ ការផ្តោតអារម្មណ៍នៃការវិនិយោគក៏ខុសគ្នាដែរ។
ដូច្នេះក្នុងនាមជាសម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់និយោជិត វាមានតម្លៃក្នុងការប្ដូរអាវយឺតដែលមានគុណភាពខ្ពស់តាមបំណង។ វាត្រូវបានគេជឿថាអាវយឺតដែលមានគុណភាពធន់នឹងការពាក់ និងអាចបោកគក់បាននឹងកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពជាមួយបុគ្គលិក។
អាវអំណោយ
ជាអាវអំណោយរបស់សហគ្រាស ជាទូទៅត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអ្នកប្រើ។ តម្លៃ និងគុណភាពនៃអាវអំណោយតាមតម្រូវការប្រែប្រួល។ វាក៏អាស្រ័យលើឱកាសដែលអាវអំណោយត្រូវបានគេប្រើដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជនប្រភេទណា។ ប្រសិនបើអាវអំណោយត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកប្រើប្រាស់ជាសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយ ក្រុមហ៊ុនអាចប្តូរអាវយឺតតាមបំណងបាន ជាមួយនឹងតម្លៃសមរម្យ និងសមរម្យទៅតាមថវិកា។ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសមាជិកក្រុមហ៊ុនឬអតិថិជន VIP នោះគុណភាពនៃអាវយឺតមិនអាចត្រូវបានគេព្យាបាលដោយចៃដន្យទេ។ អាវអំណោយដែលមានគុណភាពខ្ពស់នឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអតិថិជនចុចបាតប្រអប់ដោយផ្ទាល់ ឬបោះវាចោលឡើយ។ អាវយឺតដែលមានគុណភាពល្អនឹងធ្វើឱ្យអតិថិជនចង់ពាក់វា។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាមិនគួរមានពាក្យម៉ាកច្បាស់លាស់ឬពាក្យផ្សាយពាណិជ្ជកម្មក្នុងការប្ដូរតាមបំណងនៃអាវយឺតនៅពេលនេះទេ។ សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ពាក់អាវផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនោះទេ។ ការរចនាគំរូគួរតែជាម៉ូដទាន់សម័យ និងមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ហើយវាជាការល្អបំផុតក្នុងការបញ្ចូលវប្បធម៌ម៉ាកទៅក្នុងអាវយឺតដោយមើលមិនឃើញ។ មានតែវិធីនេះទេ ទើបអាចដឹងអត្ថន័យពិតនៃអាវអំណោយបាន។
ផលិតផលគ្រឿងកុំព្យូទ័រ
ប្រហែលជាក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនប្ដូរអាវយឺតតាមបំណងជាអំណោយឥតគិតថ្លៃដល់បុគ្គលិក ឬអ្នកប្រើប្រាស់។ នឹកស្មានមិនដល់ សម្លៀកបំពាក់របស់ក្រុមហ៊ុនក៏អាចលក់ជាផលិតផលគ្រឿងកុំព្យូទ័របានដែរ? បាទ / ចាសហើយវាមិនមែនដោយគ្មានគំរូទេ។ ឧទាហរណ៍ ម៉ាកល្បីៗពីបរទេស៖ ផ្លែប៉ោម ម៉ាកក្នុងស្រុក៖ មីតូ និងអាវយឺតផ្ទាល់ខ្លួនជាច្រើនត្រូវបានលក់ដោយផ្ទាល់ទៅអ្នកគាំទ្រក្នុងតម្លៃកំណត់យ៉ាងច្បាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺស័ក្តិសមសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានអ្នកគាំទ្រដ៏ស្មោះត្រង់ជាច្រើន ហើយភាគច្រើននៃក្រុមអាយុដែលមានអ្នកប្រើប្រាស់ច្រើនគឺជាអ្នកប្រើប្រាស់វ័យក្មេង។ សហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុនទំនើបទាន់សម័យ កាន់តែស័ក្តិសមក្នុងការយកអាវយឺតជាផលិតផលគ្រឿងកុំព្យូទ័រ។ ក្នុងនាមជាផលិតផលគ្រឿងកុំព្យូទ័រ វាជាធម្មជាតិក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអាវយឺតដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីផ្គូផ្គងទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
អាវយឺត
អាវយឺតតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជារឿងធម្មតាផងដែរនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍មួយ ឬការតាំងពិពណ៌របស់ក្រុមហ៊ុនអាវយឺតវប្បធម៌។ អាវយឺតប្រភេទនេះច្រើនតែត្រូវគូសបញ្ជាក់ពីប្រធានបទនៃព្រឹត្តិការណ៍ ឬម៉ាកយីហោ ដូច្នេះពាក្យផ្សាយពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានបោះពុម្ពជាញឹកញាប់នៅលើអាវយឺត ដែលមានឥទ្ធិពលជាក់ស្តែង និងអត្រាប្រើប្រាស់ទាប។ ដូច្នេះ អាវយឺតដៃខ្លីដែលប្ដូរតាមបំណងអាចប្ដូរតាមបំណងជាមួយអាវយឺតដែលមានដំណើរការចំណាយខ្ពស់ ឬតម្លៃទាប ដូច្នេះអាវយឺតបុរាណដែលមានតម្លៃថ្លៃខ្ពស់គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនោះយើងក៏គួរ ពិចារណាទីតាំងរបស់សហគ្រាសខ្លួនឯង។
ដូច្នេះក្នុងនាមជាបុគ្គលិកប្ដូរតាមបំណងរបស់សហគ្រាស យើងគួរសមហេតុផលធ្វើការងារល្អក្នុងគម្រោងសម្លៀកបំពាក់សហគ្រាសសម្រាប់សហគ្រាសស្របតាមគោលបំណងផ្សេងៗគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកីឡា Siteng សម្រាប់អាវយឺតតាមតម្រូវការ។ កំណែគឺបរិយាកាស ការកាត់ដេរដ៏ប្រណិត និងខ្សែរថយន្តលម្អិត ដែលបង្ហាញពីគុណភាព និងរសជាតិពីទាំងមូលទៅព័ត៌មានលម្អិត។ ពណ៌សម្បូរបែប ពីពណ៌ប្រផេះធម្មតា ខ្មៅ និងស ទៅជាពណ៌ចម្រុះ ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពស្រស់ស្អាត និងពណ៌ស្អាតបំផុត ដូច្នេះការប្តូរអាវយឺតរបស់អ្នកលែងមានលក្ខណៈឯកតាទៀតហើយ។