Bendrovė yra didžiausia marškinėlių pritaikymo grupė, tarp kurių didžiausias poreikis yra marškinėlių trumpomis rankovėmis pritaikymas, ypač pietų miestų įmonėms ir įmonėms. Dėl ilgo vasaros laiko populiariausi marškinėliai trumpomis rankovėmis.
Megzti marškinėliai turėtų būti pagrįstai pritaikyti pagal skirtingą paskirtį, o pritaikymo kaina turėtų būti pagrįstai kontroliuojama.
Megzti marškinėliai naudojami įvairiems tikslams, pavyzdžiui, darbuotojų darbo drabužiams, įmonių dovanų marškiniams, įmonių periferiniams gaminiams, įmonės veiklos marškiniams ar įmonių parodų kultūros marškiniams ir kt. Tai gali būti vadinami įmonių kultūros marškinėliais. Įmonės, atsižvelgdamos į skirtingus tikslus, turėtų moksliškai pasirinkti marškinėlių audinį ir kainą, kuri gali būti ne tik sveikintina visiems, bet ir pagrįstai kontroliuoti pritaikytų marškinėlių kainą ir kainą.
Darbuotojų darbo drabužiai
Pavyzdžiui, kaip įmonės darbuotojų darbo rūbai, kaip bendroji įmonė, jei darbo drabužiams nereikia turėti specialių funkcijų, tokių kaip antistatinis, didžioji dauguma yra individualūs marškinėliai trumpomis rankovėmis. Personalo darbas yra įmonės produktyvumas. Norint išlaikyti kai kuriuos puikius darbuotojus, būtina kuo daugiau suteikti darbuotojams geresnes lengvatas. Todėl, jei jie naudojami kaip darbuotojų darbo drabužiai, įmonei rekomenduojama pritaikyti vidutinės ar aukštesnės kokybės marškinėlius.
Kalbant apie darbuotojų darbo drabužius, reikia paminėti kai kurių puikių šalies įmonių darbuotojams pritaikytus darbo drabužius, iš kurių ryškiausi yra „China Mobile“ darbuotojams pritaikyti marškinėliai. Kiekvienas marškinėliai yra kruopščiai suprojektuoti ir tampa būtinu drabužiu darbuotojų darbo drabužiams, kelionėms į namus ir tėvų ir vaikų laisvalaikiui. „China Mobile“ jau daugiau nei dešimt metų laikosi pritaikytų marškinėlių darbuotojams. Galima sakyti, kad nei vienos įmonės darbuotojai negali taip didžiuotis kaip „China Mobile“ darbuotojai, rodydami į savo marškinėlius ir teigdami, kad šios lengvatos nėra nė vienoje įmonėje. Dėl to kiekvienas darbuotojas jaučiasi esąs savo įmonės šeimininkas. Jis turės didesnį savo įmonės pripažinimą. Jis dirbs savo darbą kaip savo karjerą ir tikrai integruosis į įmonę. Natūralu, kad investicijų kryptis taip pat skiriasi.
Todėl, kaip darbuotojų darbo drabužius, verta pritaikyti kokybiškus marškinėlius. Manoma, kad atsparūs nusidėvėjimui ir skalbiami kokybiški marškinėliai bus populiaresni tarp darbuotojų.
Dovanų marškinėliai
Paprastai jie dovanojami vartotojams kaip įmonės marškinėliai. Individualiai pritaikytų dovanų marškinėlių kaina ir kokybė skiriasi. Tai priklauso ir nuo to, kokia proga dovanoti marškiniai naudojami kokiems klientams. Jei dovanoti marškinėliai vartotojams pateikiami kaip reklaminė veikla, įmonė gali pritaikyti marškinėlius už prieinamą ir priimtiną kainą pagal savo biudžetą. Jei jie dovanojami įmonės nariams ar VIP klientams, marškinėlių kokybė negali būti atsainiai. Aukštos kokybės dovanų marškiniai neleis klientams tiesiogiai paspausti dėžutės dugno ar jų išmesti. Aukštos kokybės marškinėliai paskatins klientus juos dėvėti. Tuo pačiu reikia pažymėti, kad šiuo metu marškinėlių pritaikyme neturėtų būti jokių akivaizdžių prekės ženklų ar reklaminių žodžių. Vartotojams niekas nenorės dėvėti reklaminių marškinėlių. Rašto dizainas turėtų būti madingas ir individualizuotas, o prekės ženklo kultūrą geriausia integruoti į marškinėlius nepastebimai. Tik taip galima suvokti tikrąją dovanų marškinių prasmę.
Periferiniai gaminiai
Galbūt kai kurios įmonės pritaiko marškinėlius kaip nemokamą dovaną darbuotojams ar vartotojams. Netikėtai įmonės drabužius galima parduoti ir kaip periferinę prekę? Taip, ir tai nėra be precedento. Pavyzdžiui, gerai žinomi užsienio prekių ženklai: „Apple“, vietiniai prekės ženklai: „Mito“ ir daugelis jų pritaikytų marškinėlių tiesiogiai parduodami gerbėjams už aiškiai pažymėtą kainą. Tačiau tai labiau tinka vartotojams, turintiems daug ištikimų gerbėjų, o dauguma amžiaus grupių, turinčių daug vartotojų, yra palyginti jauni vartotojai. Pažangiausios mados įmonės ir įmonės labiau tinka naudoti marškinėlius kaip periferinį gaminį. Natūralu, kad aukščiausios klasės ir aukštos kokybės marškinėliai, kaip periferinis produktas, pritaikomi pagal įmonės poziciją.
megztiniai
Įmonės pritaikyti marškinėliai taip pat yra dažni renginio ar verslo parodos kultūros marškinėliai. Tokie marškinėliai dažnai turi pabrėžti renginio ar prekės ženklo temą, todėl ant marškinėlių dažnai spausdinami reklaminiai žodžiai, o tai turi akivaizdų efektą ir žemą panaudojimo koeficientą. Todėl pritaikyti marškinėliai trumpomis rankovėmis gali būti pritaikyti prie marškinėlių, pasižyminčių didelėmis sąnaudomis arba žema kaina, todėl klasikiniai brangūs marškinėliai yra geriausias pasirinkimas įmonei, tačiau tuo pat metu turėtume ir atsižvelgti į pačios įmonės padėtį.
Todėl, kaip įmonės personalo pritaikymo personalas, turėtume pagrįstai atlikti gerą darbą įmonės drabužių schemoje, skirtoje įmonei pagal skirtingus tikslus. Įmonė renkasi Siteng sports pagal individualius poreikius pritaikytus marškinėlius. Versija yra atmosferiška, išskirtinio siuvimo ir detali automobilio linija, parodanti kokybę ir skonį nuo visumos iki smulkmenų. Sodrios spalvos, nuo įprastos pilkos juodos ir baltos iki spalvingesnių spalvų, suteikia jums patogiausią ir gryną spalvų grožį, todėl jūsų marškinėlių pritaikymas nebebus monotoniškas.