Inona no tokony hotandremantsika rehefa mitady orinasa mpanodina akanjo vita amin'ny kofehy mba hanamboarana T-shirt sy lobaka ara-kolontsaina?
Ny orinasa dia afaka manamafy ny fomba fijerin'ny mpiasa ary manatsara ny kolontsaina anatiny amin'ny orinasa amin'ny alàlan'ny T-shirts. Ohatra, Huawei sy Baidu any Shina dia hanamboatra akanjo ho an'ny mpiasa mba hanamafisana ny fomba fijery ara-tsaina sy ny fahatsiarovan'ny ekipa. Raha ny marina, orinasa maro no tena liana amin'izany, izay tsy vitan'ny hoe manamafy ny firaisankina anatiny ny orinasa, fa koa misy fiantraikany tsara eo amin'ny marika ny orinasa.
Ankoatra izany, ny orinasa dia afaka manatsara ny endriky ny mpiasa ivelany amin'ny alalan'ny T-shirts. Heveriko fa ny fiheveran'ny ankamaroan'ny olona momba ny lehilahy teknolojia IT dia lobaka plaid, pataloha amoron-dranomasina ary kapa? Fa inona no endrik'ilay lehilahy teknolojia IT an'ny Apple amin'ny alàlan'ny T-shirt mitambatra an'ny orinasa?
Tsy mahagaga ve izany? Raha ny marina, raha ampitahaina amin'ny orinasa mitovy ambaratonga sy karazana, raha toa ny mpiasa amin'ny orinasa iray manao akanjo fanamiana ara-kolontsaina ary ny mpiasa amin'ny orinasa iray dia tsy manao lobaka momba ny kolontsain'ny orinasa, orinasa iza no ho gaga amin'ny ivelan'ny orinasa roa? Raha orinasa ivelany liana amin'ny fiaraha-miasa, iza no orinasa heverinao fa azo antoka sy matihanina kokoa? Raha toa ka mibanjina mafy ny fambolena sy ny fananganana ny kolontsaina anatiny ny orinasa iray, dia azo eritreretina fa tsy ho ratsy amin'ny sehatry ny matihanina izy ireo.
Ahoana àry no tokony hataon'ny orinasa manamboatra T-shirt? Amin'ny toe-javatra misy ankehitriny, mila T-shirt raitra ny orinasa ary tsy afaka manala azy ireo rehefa mividy akanjo any amin'ny fivarotana manokana. Ao amin'ny dingan'ny knitting T-shirts, dia mila mahafantatra izay fototra saina afaka ampanjifaina akanjo ho fahafaham-po?
1, Raha mividy akanjo efa vita eny an-tsena ianao, dia tsy maintsy ho tsy ampy io habe io sy io habe io. Ankoatr'izay, rehefa mahatratra isa iray ny isan'ny mpiasa dia hisy fahasamihafana isan-karazany eo amin'ny endrik'ireo mpiasa, ka tsy afaka mividy kaody ianao rehefa manjaitra T-shirt. Na izany aza, azo sorohina io olana io rehefa manamboatra akanjo ny t Club. Ny akanjo namboarina tamin'ny klioba T dia napetraka araka ny endriky ny vatana aziatika. Amin'izany fotoana izany, ny mpampiasa dia afaka misafidy ny lobaka ambany mba hanamboarana akanjo voalohany, izay tena mamaha ny olan'ny habe tsy feno rehefa manamboatra T-shirt ny orinasa.
2, Faharoa, rehefa orinasa ampanjifaina akanjo, ba nataony T-shirts mila mifidy ny loko sy ny lamba modeling ny ba nataony T-shirts araka ny orinasa ny sary sy miaraka amin'ny orinasa ny vokatra sy ny indostria saha. Tahaka ny rehefa anjakan'ny loko maivana ny logo orinasa dia ilaina ny misafidy lobaka ambany maizina. Amin'ny maha-sehatra T-shirt vita ba nataony an-trano, ny t club dia tsy manana karazana lobaka ambany fotsiny, fa manana loko isan-karazany ihany koa. Manaova T-shirt vita amin'ny ba nataony ho ambony kokoa aorian'ny fisafidianana tsara.
3, Farany, ny ba nataony T-shirts ny orinasa dia natao isan-taona amin'ny ankapobeny, ka rehefa knitting T-shirts, dia tsy maintsy mandinika raha mety ny manampy baiko, ary mandrefy ny mety ho lany amin'ny tahiry na mismatched fomba sy ny loko rehefa avy knitting T-shirts. Ao amin'ny masoivoho T, mihoatra ny 90% ny tahan'ny famerenan'ny mpanjifa. Ny angon-drakitra mahatsiravina toy izany no fanamafisana tsara indrindra ho antsika mpanjifa.