ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਕਮੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਉੱਦਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਨਸਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਚੀਨ ਵਿੱਚ Huawei ਅਤੇ Baidu ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਨਸਿਕ ਨਜ਼ਰੀਏ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੱਪੜਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਗੇ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉੱਦਮ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਲਕਿ ਉੱਦਮ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉੱਦਮ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਹਰੀ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਈਟੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਛਾਪ ਪਲੇਡ ਕਮੀਜ਼, ਬੀਚ ਪੈਂਟ ਅਤੇ ਚੱਪਲਾਂ ਹਨ? ਪਰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਦੁਆਰਾ ਐਪਲ ਦੇ ਆਈਟੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਆਦਮੀ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਕੀ ਹੈ?
ਕੀ ਇਹ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇੱਕੋ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਲਚਰ ਦੀਆਂ ਕਮੀਜ਼ਾਂ ਇੱਕਸਾਰ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਲਚਰ ਦੀਆਂ ਕਮੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਪਹਿਨਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬਾਹਰੀ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗੀ? ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਝੇਗੀ? ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਉੱਦਮ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਵੱਲ ਇੰਨਾ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾੜੇ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ.
ਇਸ ਲਈ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਬੁਣੀਆਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੱਪੜੇ ਖਰੀਦਦੇ ਹਾਂ। ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
1, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕੱਪੜੇ ਖਰੀਦਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਉਸ ਆਕਾਰ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੰਖਿਆ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅੰਤਰ ਹੋਣਗੇ, ਇਸਲਈ ਤੁਸੀਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਵੇਲੇ ਕੋਡ ਨਹੀਂ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਮੁਸੀਬਤ ਤੋਂ ਬਚਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਟੀ ਕਲੱਬ ਕਪੜਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਟੀ ਕਲੱਬ ਦੁਆਰਾ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ ਕੀਤੇ ਕੱਪੜੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਸਰੀਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੈੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕਪੜਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੀ ਕਮੀਜ਼ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਧੂਰੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉੱਦਮ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਬੁਣਦੇ ਹਨ.
2、ਦੂਜਾ, ਜਦੋਂ ਉੱਦਮ ਕਪੜਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬੁਣੀਆਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਉਤਪਾਦ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਵਿੱਚ ਬੁਣੀਆਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਦੇ ਰੰਗ ਅਤੇ ਫੈਬਰਿਕ ਮਾਡਲਿੰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੋਗੋ 'ਤੇ ਹਲਕੇ ਰੰਗਾਂ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਗੂੜ੍ਹੇ ਹੇਠਲੇ ਸ਼ਰਟ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਘਰੇਲੂ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਟੀ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਹੇਠਾਂ ਕਮੀਜ਼ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੰਗ ਦੇ ਕੱਪੜੇ ਵੀ ਹਨ। ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਚੋਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਰ ਉੱਚੇ ਦਿੱਖ ਦਿਓ।
3, ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉੱਦਮਾਂ ਦੀਆਂ ਬੁਣੀਆਂ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਵੇਲੇ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਪੂਰਕ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੁਣਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਕ ਦੇ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਬੇਮੇਲ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਰੰਗ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਟੀ-ਸ਼ਰਟਾਂ। ਏਜੰਸੀ ਟੀ ਵਿੱਚ, ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਖਰੀਦ ਦਰ 90% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਭਿਆਨਕ ਡੇਟਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੈ।