د هغو شریکانو لپاره چې غواړي د اوبدلو جامې دودیز کړي، دوی ټول د دودیز جوړونکو راټولولو څخه پیل کوي، مګر دوی اکثرا ناڅرګند دي چې د ډیری دودیز جوړونکو پرتله کولو وروسته کوم یو غوره دی. په عموم کې ، هغه هلکان چې د اوبدل شوي ټي شرټ تنظیم کوي د لاندې لارو په لټه کې دي: خزانه ، پلورنځی او د لټون انجنونه د تولید کونکي نوم پوښتنه کوي ، چې له نیمایي څخه ډیر اشخاص او شرکتونه به د مسلکي اوبدل شوي ټي شرټ تخصیص جوړونکي غوره کړي. ، او یوازې په پلورنځیو او خزانه کې د تخصیص کاروونکو لږ شمیر.
د هغو شریکانو لپاره چې غواړي د اوبدلو جامې دودیز کړي، دوی ټول د دودیز جوړونکو راټولولو څخه پیل کوي، مګر دوی اکثرا ډاډه نه وي چې د څو اوبدلو دودیز جوړونکو پرتله کولو وروسته کوم یو غوره دی. په عموم کې ، هغه هلکان چې د اوبدل شوي ټي شرټ تنظیم کوي د لاندې لارو په لټه کې دي: خزانه ، پلورنځی او د لټون انجنونه د تولید کونکي نوم پوښتنه کوي ، چې له نیمایي څخه ډیر اشخاص او شرکتونه به د مسلکي اوبدل شوي ټي شرټ تخصیص جوړونکي غوره کړي. ، او یوازې په پلورنځیو او خزانه کې د تخصیص کاروونکو لږ شمیر. نو د خیاطي اوبدلو جوړونکي چیرته دي چې کولی شي د نیمې هڅې سره دوه ځله پایله ترلاسه کړي؟
1، د مسلکي دودیز اوبدلو جوړونکي چیرته دي؟
ډیری ځوانان چې د لومړي ځل لپاره د اوبدلو جامې تنظیموي به د دې وضعیت سره مخ شي: ځکه چې د اوبدل شوي ټی شرټ جوړونکي د حوالې معیار موندل ګران دي، دوی ډیری وختونه د تولید کونکي غوره کولو په بهیر کې ځینې "غلط فهم" ته ځي. ځکه چې دوی مسلکي دودیز اوبدل شوي ټي شرټ نه پیژني ، دوی هڅه کوي په دودیز پلورنځیو او پلورنځیو کې چمتو شوي جامې واخلي ، او فکر کوي چې دا خورا اسانه دي ، په پای کې معلومه شوه چې دوی مناسب ندي:
شخصي کوچني پلورنځي کولی شي جامې ګنډي، مګر دوی د جامو چمتو کولو او تولید ځواک کې لویې ګټې نلري. انتخاب کوچنی دی. په ورته وخت کې شاوخوا 10 خلکو ته خدمت کول حد دی. دا ډول کوچني پلورنځي کولی شي شخصي خدمتونه وړاندې کړي، مګر دوی نشي کولی د لسګونو، سلګونو یا حتی زرګونو ټوټو تخصیص بشپړ کړي، او قیمت یې ګران دی؛
په پلورنځیو کې د چمتو شوي جامو ډله ایز پیرود هڅه کولو په جریان کې ، که چیرې شرکت د ګروپ پیرود میتود غوره کړي ، نو دا کولی شي اساسا یوازې د "پاک" اوبدل شوي ټي شرټونو ګټه تضمین کړي. لکه څنګه چې د هر کارمند د مناسب او رضایت لپاره، دا د کارپوریټ کلتور بشپړولو لپاره نږدې "ناممکن کار" دی، او دا حتی خورا ناممکن کار دی چې تعدیل چمتو کړي او یا د دوامداره پیرود لپاره د ورته پیسو لپاره اوږدمهاله ذخیره چمتو کړي. د تصدۍ نوي پرسونل.
په نهایت کې ، موږ د مسلکي سویټر تخصیص جوړونکی غوره کړ ، ځکه چې دا کولی شي د پورته دوه بار کولو چینلونو زیانونو څخه مخنیوی وکړي او په ټولو اړخونو کې خپلې ځانګړې ګټې لري. د آنلاین اړیکو څخه، د ډیزاین سټایل تعریف کول، د سټایل انتخاب، تولید، لوژستیک او ترانسپورت پورې، او بیا د پلور وروسته خدمت ته، د مسلکي مسلکي مسلکي جامو دودیز برانډ نه یوازې د جامو تولید کونکی دی، بلکې د کارپوریټ عکس جوړولو کې هم یو ماهر دی.
2، د مسلکي اوبدلو ټي شرټ تخصیص جوړونکو ګټې
د پورته تخصیص تجربې څخه ، دا ستونزمنه نده چې ومومئ چې مسلکي اوبدل شوي ټي شرټ تخصیص جوړونکي د تصدیو لپاره غوره انتخاب دی. ډیری شرکتونه، د مالي خدماتو شرکتونو په توګه، مسلکي او مناسب بهرنی عکس د پیرودونکو باور ترلاسه کولو لپاره یو مهم عنصر دی. له همدې امله ، موږ د کارپوریټ کلتور کمیسونو ته خورا اهمیت ورکوو. د تصدۍ اوبدل شوي ټي شرټ عرضه کونکي غوره کول ډیری څیړنې او د شرکت مشرتابه او کارمندانو استازو متفقه تصویب ته اړتیا لري.
د "شاوخوا پیرودلو" وروسته ، د مسلکي اوبدل شوي ټي شرټ تخصیص برانډ د R&D ، محصولاتو ، پیمانه او خدماتو شرایطو کې څرګند شوی. دا کولی شي د تصدۍ لوی غوښتنې سره سمون ولري ، د ځانګړي ډیزاین تخصیص له لارې د تصدۍ لپاره د مسلکي او وړ عکسونو لړۍ رامینځته کړي ، او د رنګ ، لوازمو او نورو توضیحاتو شرایطو کې د شرکت اهداف پوره کړي.
د سینجیجیا اوبدلو سویټر تخصیص ، د مسلکي اوبدلو سویټر تخصیص جوړونکی ، د دودیز اوبدلو جامو صنعت کې 15 کاله تجربه لري ، او د دودیز کولو بشپړ پروسه لري. د سټایل انتخاب څخه ډیزاین او ترتیب پورې ، تولید او لوژستیک پورې ، موږ ټول د مسلکي تخصیص مشاورین لرو ترڅو کاروونکو ته خدمت وکړو او د لا مسلکي او لوړ کیفیت خدماتو څخه خوند واخلو. د اوبدل سویټر د نورو دودیزو چارو لپاره ، تاسو کولی شئ د زینجیا آنلاین پیرودونکي خدماتو سره مشوره وکړئ ، او موږ به تاسو ته مسلکي خدمات چمتو کړو.