La ce ar trebui să fim atenți atunci când căutăm o fabrică de prelucrare a confecțiilor tricotate pentru a personaliza tricouri tricotate și cămăși culturale?
Întreprinderile pot consolida perspectiva mentală a angajaților și pot îmbunătăți cultura internă a întreprinderilor prin tricouri tricotate. De exemplu, Huawei și Baidu din China vor personaliza hainele pentru angajați pentru a-și consolida perspectiva mentală și conștientizarea echipei. De fapt, multe întreprinderi sunt foarte dornice de acest lucru, ceea ce poate nu numai să întărească coeziunea internă a întreprinderii, ci și să aibă un impact pozitiv asupra mărcii întreprinderii.
În plus, întreprinderile pot îmbunătăți și imaginea externă a angajaților prin tricouri tricotate. Cred că impresia majorității oamenilor despre bărbații din tehnologie IT este cămașă în carouri, pantaloni de plajă și papuci? Dar care este imaginea omului de tehnologie IT de la Apple prin tricoul tricotat unificat al întreprinderii?
Nu este o surpriză? De fapt, în comparație cu întreprinderile de același nivel și tip, dacă angajații unei companii poartă uniform cămăși de cultură corporativă, iar angajații unei companii nu poartă cămăși de cultură corporativă, care companie va fi impresionată de cei din afara celor două companii? Dacă este o companie externă interesată de cooperare, care companie credeți că este mai de încredere și mai profesionistă? Dacă o întreprindere acordă atât de multă atenție cultivării și construcției culturii interne, se poate imagina că nu vor fi rele în domeniile lor profesionale.
Deci, cum ar trebui întreprinderile să personalizeze tricourile tricotate? În situația actuală, întreprinderile au nevoie de tricouri tricotate și nu le pot lua, deoarece cumpărăm haine din magazinele de specialitate. În procesul de tricotare a tricourilor, trebuie să aflăm ce bun simț de bază putem personaliza hainele pentru satisfacția noastră?
1、 Dacă cumpărați haine gata făcute de pe piață, inevitabil vă va lipsi această dimensiune și acea mărime. Mai mult, atunci când numărul de angajați ajunge la un anumit număr, vor exista diverse diferențe în cifra angajaților, astfel încât nu puteți cumpăra coduri off atunci când tricotați tricouri. Cu toate acestea, această problemă poate fi evitată atunci când t Club personalizează hainele. Hainele personalizate de T club sunt stabilite în funcție de forma corpului asiatic. În același timp, utilizatorii pot alege cămașa de jos pentru a personaliza mai întâi hainele, ceea ce rezolvă cu adevărat problema mărimii incomplete atunci când întreprinderile tricotează tricouri.
2、 În al doilea rând, atunci când întreprinderile personalizează haine, tricourile tricotate trebuie să aleagă culoarea și modelarea țesăturii tricourilor tricotate în funcție de imaginea companiei și în combinație cu caracteristicile produsului și domeniile industriale ale companiei. La fel ca atunci când logo-ul corporativ este dominat de culori deschise, este necesar să alegeți cămăși cu fundul închis la culoare. Fiind o platformă internă de tricouri tricotate de înaltă calitate, clubul t nu numai că are o varietate de stiluri de cămăși de jos, dar are și o varietate de țesături de culoare din care să aleagă. Faceți tricourile tricotate să arate mai high-end după o selecție atentă.
3、 În cele din urmă, tricourile tricotate ale întreprinderilor sunt realizate practic în fiecare an, așa că atunci când tricotăm tricouri, trebuie să luăm în considerare dacă este convenabil să suplimentăm comenzile și să măsuram posibilitatea epuizării sau a stilului și culorii nepotrivite după tricotare. tricouri. În agenția T, rata de răscumpărare a clienților depășește 90%. Aceste date groaznice sunt cea mai bună afirmație a clienților pentru noi.