اسان کي ڇا ڌيان ڏيڻ گهرجي جڏهن بنا ٿيل ٽي شرٽس ۽ ثقافتي شرٽس کي ڪسٽمائيز ڪرڻ لاءِ بنا ڪنهن ڪپڙي جي پروسيسنگ ڪارخاني کي ڳولي رهيا آهيون؟
انٽرپرائزز ملازمن جي ذهني نقطه نظر کي مضبوط ڪري سگهن ٿا ۽ بناوٽ ٽي شرٽ ذريعي ادارن جي اندروني ثقافت کي بهتر بڻائي سگهن ٿا. مثال طور، چين ۾ Huawei ۽ Baidu ملازمن لاءِ ڪپڙا ترتيب ڏيندا ته جيئن سندن ذهني نقطه نظر ۽ ٽيم جي شعور کي مضبوط ڪري سگهجي. حقيقت ۾، ڪيترائي ادارا هن تي تمام گهڻي خواهشمند آهن، جيڪي نه رڳو انٽرپرائز جي اندروني هم آهنگي کي مضبوط ڪري سگهن ٿا، پر انٽرپرائز جي برانڊ تي پڻ مثبت اثر آهي.
ان کان سواء، ادارا پڻ بنايو ٽي شرٽ ذريعي ملازمن جي ٻاهرين تصوير کي بهتر ڪري سگهن ٿا. مان سمجهان ٿو ته آئي ٽي ٽيڪنالاجي جي اڪثر ماڻهن جو تاثر پليڊ شرٽ، ساحل پتلون ۽ چپل آهي؟ پر ايپل جي آئي ٽي ٽيڪنالوجي جي انسان جي تصوير ڇا آهي انٽرپرائز جي متحد بنا ٿيل ٽي شرٽ ذريعي؟
ڇا اها تعجب جي ڳالهه ناهي؟ حقيقت ۾، ساڳئي سطح ۽ قسم جي ادارن جي مقابلي ۾، جيڪڏهن هڪ ڪمپني جا ملازم ڪارپوريٽ ڪلچر جي شرٽ هڪجهڙائي سان پائڻ ۽ هڪ ڪمپني جا ملازم ڪارپوريٽ ڪلچر جي شرٽ نه پائڻ، ڪهڙي ڪمپني انهن ٻنهي ڪمپنين جي ٻاهرين ماڻهن کان متاثر ٿيندي؟ جيڪڏهن اها هڪ ٻاهرين ڪمپني آهي جيڪا تعاون ۾ دلچسپي رکي ٿي، توهان ڪهڙي ڪمپني سوچيو ٿا ته هو وڌيڪ قابل اعتماد ۽ پيشه ور آهي؟ جيڪڏهن ڪو ادارو اندروني ثقافت جي پوک ۽ تعمير تي تمام گهڻو ڌيان ڏئي ٿو، اهو تصور ڪري سگهجي ٿو ته اهي پنهنجي پيشه ورانه شعبن ۾ خراب نه هوندا.
پوء ڪئين ادارن کي بناوٽ ٽي شرٽ کي ترتيب ڏيڻ گهرجي؟ موجوده صورتحال ۾، ادارن کي بنا ٿيل ٽي شرٽ جي ضرورت آهي ۽ انهن کي نه وٺي سگهون ٿا جيئن اسان خاص اسٽورن ۾ ڪپڙا خريد ڪندا آهيون. ٽي شرٽ ٺاهڻ جي عمل ۾، اسان کي اهو معلوم ڪرڻو پوندو ته اسان ڪهڙي بنيادي عقل سان ڪپڙن کي پنهنجي اطمينان سان ترتيب ڏئي سگهون ٿا؟
1، جيڪڏھن توھان مارڪيٽ ۾ تيار ٿيل ڪپڙا خريد ڪندا، توھان کي لازمي طور تي ھن سائيز ۽ ان سائيز جي گھٽتائي ٿيندي. ان کان علاوه، جڏهن ملازمن جو تعداد هڪ خاص نمبر تي پهچي ٿو، اتي ملازمن جي انگن اکرن ۾ مختلف فرق هوندا، تنهنڪري توهان ٽي شرٽ ٺاهڻ وقت ڪوڊ آف خريد نٿا ڪري سگهو. جڏهن ته، هن مصيبت کان بچي سگهجي ٿو جڏهن ٽي ڪلب ڪپڙا ترتيب ڏئي ٿو. ٽي ڪلب پاران ترتيب ڏنل ڪپڙا ايشيائي جسماني شڪل جي مطابق مقرر ڪيا ويا آهن. ساڳي ئي وقت، صارفين کي ڪپڙن کي ترتيب ڏيڻ لاء هيٺيون قميص چونڊي سگهن ٿا، جيڪو حقيقت ۾ نامڪمل سائيز جو مسئلو حل ڪري ٿو جڏهن ڪمپنيون ٽي شرٽ ٺاهي رهيا آهن.
2، ٻيو، جڏهن ادارا ڪپڙا ترتيب ڏين ٿا، بنا ٿيل ٽي شرٽس کي ڪمپني جي تصوير جي مطابق ۽ ڪمپني جي پيداوار جي خاصيتن ۽ صنعت جي شعبن سان ميلاپ ۾، بنا ٿيل ٽي شرٽ جي رنگ ۽ ڪپڙي جي ماڊلنگ کي چونڊڻ جي ضرورت آهي. جھڙي طرح جڏھن ڪارپوريٽ لوگو ھلڪي رنگن جو غلبو آھي، اھو ضروري آھي ته اونداھيون ھيٺيون شرٽون چونڊيون. گھريلو اعليٰ معيار جي بناوٽ ٿيل ٽي شرٽ پليٽ فارم جي طور تي، ٽي ڪلب ۾ نه رڳو ھيٺين قميص جا مختلف قسم آھن، پر انھن مان چونڊڻ لاءِ رنگين ڪپڙا پڻ آھن. بناوٽ ٿيل ٽي شرٽ کي احتياط سان چونڊڻ کان پوءِ وڌيڪ اعليٰ نظر اچي.
3، آخر ۾، ادارن جون ٺهيل ٽي شرٽون بنيادي طور تي هر سال ٺاهيون وينديون آهن، تنهن ڪري جڏهن ٽي شرٽون ٺاهيون وينديون آهن، اسان کي غور ڪرڻ گهرجي ته ڇا اهو آرڊر کي پورو ڪرڻ لاءِ آسان آهي، ۽ اهو اندازو ڪرڻ گهرجي ته اسٽاڪ ختم ٿيڻ جي امڪان کي ماپڻ يا بنائڻ کان پوءِ بي ترتيب انداز ۽ رنگ. ٽي شرٽ. ايجنسي T ۾، گراهڪن جي ٻيهر خريداري جي شرح 90٪ کان وڌيڪ آهي. اهڙي خوفناڪ ڊيٽا اسان جي گراهڪن جي بهترين تصديق آهي.