ගොතන ලද ටී-ෂර්ට් සහ සංස්කෘතික කමිස අභිරුචිකරණය කිරීම සඳහා ගෙතූ ඇඟලුම් සැකසුම් කර්මාන්ත ශාලාවක් සොයන විට අප අවධානය යොමු කළ යුත්තේ කුමක් ද?
ව්යවසායන් විසින් ගෙතූ ටී-ෂර්ට් හරහා සේවකයින්ගේ මානසික දෘෂ්ටිය ශක්තිමත් කිරීමට සහ ව්යවසායවල අභ්යන්තර සංස්කෘතිය වැඩිදියුණු කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, Huawei සහ චීනයේ Baidu සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ මානසික දැක්ම සහ කණ්ඩායම් දැනුවත්භාවය ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ඇඳුම් රිසිකරණය කරනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ ව්යවසායන් මේ පිළිබඳව ඉතා උනන්දුවෙන් සිටින අතර, එය ව්යවසායයේ අභ්යන්තර ඒකාබද්ධතාවය ශක්තිමත් කිරීම පමණක් නොව, ව්යවසායයේ වෙළඳ නාමය කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරයි.
මීට අමතරව, ව්යවසායන් විසින් ගෙතූ ටී-ෂර්ට් හරහා සේවකයින්ගේ බාහිර ප්රතිරූපය වැඩිදියුණු කළ හැකිය. මම හිතන්නේ IT තාක්‍ෂණික පිරිමින් ගැන බොහෝ දෙනාගේ හැඟීම ප්ලේඩ් ෂර්ට්, බීච් කලිසම් සහ සෙරෙප්පු ද? නමුත් ව්යවසායයේ ඒකාබද්ධ ගොතන ලද ටී ෂර්ට් හරහා Apple හි තොරතුරු තාක්ෂණ තාක්ෂණ මිනිසාගේ ප්රතිරූපය කුමක්ද?
එය පුදුමයක් නොවේද? ඇත්ත වශයෙන්ම, එකම මට්ටමේ සහ වර්ගයේ ව්යවසායන් සමඟ සසඳන විට, සමාගමක සේවකයින් ආයතනික සංස්කෘතියේ කමිස ඒකාකාරව අඳින්නේ නම් සහ එක් සමාගමක සේවකයින් ආයතනික සංස්කෘතික කමිස අඳින්නේ නැත්නම්, සමාගම් දෙකේ පිටස්තරයින්ගේ සිත් ඇදගන්නා සමාගම කුමක්ද? එය සහයෝගීතාවයට උනන්දුවක් දක්වන බාහිර සමාගමක් නම්, ඔහු වඩාත් විශ්වාසදායක සහ වෘත්තීය යැයි සිතනු ඇතැයි ඔබ සිතන්නේ කුමන සමාගමද? ව්‍යවසායයක් අභ්යන්තර සංස්කෘතිය වගා කිරීම සහ ගොඩනැගීම කෙරෙහි එතරම් අවධානයක් යොමු කරන්නේ නම්, ඔවුන් තම වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රවල නරක නොවනු ඇතැයි සිතිය හැකිය.
ඉතින් ව්යවසායන් ගෙතූ ටී-ෂර්ට් අභිරුචිකරණය කළ යුත්තේ කෙසේද? වත්මන් තත්වය තුළ, ව්යවසායන් සඳහා ගෙතූ ටී-ෂර්ට් අවශ්ය වන අතර, අපි විශේෂිත වෙළඳසැල් වල ඇඳුම් මිලදී ගන්නා විට ඒවා රැගෙන යා නොහැක. T-shirts ගෙතීමේ ක්‍රියාවලියේදී, අපගේ තෘප්තියට ගැලපෙන පරිදි ඇඳුම් සකස් කළ හැකි මූලික සාමාන්‍ය බුද්ධිය කුමක්දැයි සොයා බැලිය යුතුය.
1, ඔබ වෙළඳපොලේ නිමි ඇඳුම් මිලදී ගන්නේ නම්, ඔබට අනිවාර්යයෙන්ම මෙම ප්‍රමාණය සහ ප්‍රමාණය අඩු වනු ඇත. එපමණක් නොව, සේවක සංඛ්යාව නිශ්චිත සංඛ්යාවක් ළඟා වන විට, සේවකයින්ගේ සංඛ්යාවෙහි විවිධ වෙනස්කම් ඇති වනු ඇත, එබැවින් T-shirts ගෙතුම් විට ඔබට කේත මිලදී ගත නොහැක. කෙසේ වෙතත්, t Club ඇඳුම් රිසිකරණය කරන විට මෙම කරදරය වළක්වා ගත හැකිය. T club විසින් සකස් කරන ලද ඇඳුම් ආසියානු ශරීර හැඩය අනුව සකස් කර ඇත. ඒ අතරම, පරිශීලකයින්ට මුලින්ම ඇඳුම් රිසිකරණය කිරීම සඳහා පහළ කමිසය තෝරා ගත හැකිය, ව්යවසායන් ටී-ෂර්ට් ගැටගැසීමේදී අසම්පූර්ණ ප්රමාණයේ ගැටලුව සැබවින්ම විසඳයි.
2, දෙවනුව, ව්යවසායන් ඇඳුම් අභිරුචිකරණය කරන විට, ගොතන ලද ටී-ෂර්ට් වලට සමාගමේ ප්‍රතිරූපයට අනුව සහ සමාගමේ නිෂ්පාදන ලක්ෂණ සහ කර්මාන්ත ක්ෂේත්‍ර සමඟ ඒකාබද්ධව ගෙතූ ටී-ෂර්ට් වල වර්ණය සහ රෙදි ආකෘති තෝරා ගත යුතුය. ආයතනික ලාංඡනය සැහැල්ලු වර්ණවලින් ආධිපත්යය දරන විට මෙන්, අඳුරු පහළ කමිස තෝරා ගැනීම අවශ්ය වේ. ගෘහස්ථ උසස් තත්ත්වයේ ගෙතූ T-shirt වේදිකාවක් ලෙස, t club හි විවිධ පහළ කමිස විලාසිතාවන් පමණක් නොව, තෝරා ගැනීමට විවිධ වර්ණ රෙදි ද ඇත. ප්රවේශමෙන් තෝරා ගැනීමෙන් පසු ගෙතූ ටී-ෂර්ට් වඩාත් උසස් පෙනුමක් ඇති කරන්න.
3, අවසාන වශයෙන්, ව්‍යවසායන්හි ගෙතූ ටී-ෂර්ට් මූලික වශයෙන් සෑම වසරකම සාදනු ලැබේ, එබැවින් ටී-ෂර්ට් ගෙතුම් කිරීමේදී, ඇණවුම් අතිරේක කිරීම පහසු දැයි අප සලකා බැලිය යුතු අතර, රෙදි විවීමෙන් පසු තොග හෝ නොගැලපෙන විලාසිතාවේ සහ වර්ණය මැනිය යුතුය. ටී-ෂර්ට්. T නියෝජිතායතනයේ, පාරිභෝගිකයින්ගේ නැවත මිලදී ගැනීමේ අනුපාතය 90% ඉක්මවයි. එවැනි භයානක දත්ත අපට පාරිභෝගිකයින්ගේ හොඳම සහතිකයයි.