Çfarë duhet t'i kushtojmë vëmendje kur kërkojmë një fabrikë të përpunimit të veshjeve të thurura për të personalizuar bluzat e thurura dhe këmisha kulturore?
Ndërmarrjet mund të forcojnë këndvështrimin mendor të punonjësve dhe të përmirësojnë kulturën e brendshme të ndërmarrjeve përmes bluzave të thurura. Për shembull, Huawei dhe Baidu në Kinë do të personalizojnë rrobat për punonjësit për të forcuar pikëpamjen e tyre mendore dhe ndërgjegjësimin e ekipit. Në fakt, shumë ndërmarrje janë shumë të prirura për këtë, gjë që jo vetëm mund të forcojë kohezionin e brendshëm të ndërmarrjes, por edhe të ketë një ndikim pozitiv në markën e ndërmarrjes.
Përveç kësaj, ndërmarrjet mund të përmirësojnë imazhin e jashtëm të punonjësve përmes bluzave të thurura. Mendoj se përshtypja e shumicës së njerëzve për meshkujt e teknologjisë IT është këmisha me karton, pantallonat e plazhit dhe pantoflat? Por cili është imazhi i njeriut të teknologjisë IT të Apple përmes bluzës së thurur të unifikuar të ndërmarrjes?
A nuk është një surprizë? Në fakt, krahasuar me ndërmarrjet e të njëjtit nivel dhe lloj, nëse punonjësit e një kompanie veshin këmisha të kulturës së korporatës në mënyrë uniforme dhe punonjësit e një kompanie nuk veshin këmisha të kulturës së korporatës, cila kompani do të impresionohet nga të huajt e dy kompanive? Nëse është një kompani e jashtme e interesuar për bashkëpunim, cila kompani mendoni se do të jetë më e besueshme dhe profesionale? Nëse një ndërmarrje i kushton kaq shumë rëndësi kultivimit dhe ndërtimit të kulturës së brendshme, mund të imagjinohet se nuk do të jenë të këqija në fushat e tyre profesionale.
Pra, si duhet të personalizojnë ndërmarrjet bluzat e thurura? Në situatën aktuale, sipërmarrjet kanë nevojë për bluza të thurura dhe nuk mund t'i heqin pasi ne blejmë rroba në dyqane të specializuara. Në procesin e thurjes së bluzave, duhet të zbulojmë se çfarë sensi bazë të përbashkët mund t'i përshtatim rrobat për kënaqësinë tonë?
1、 Nëse blini rroba të gatshme në treg, në mënyrë të pashmangshme do t'ju mungojë kjo madhësi dhe ajo madhësi. Për më tepër, kur numri i punonjësve të arrijë një numër të caktuar, do të ketë dallime të ndryshme në figurën e punonjësve, kështu që nuk mund të blini kode kur thurni bluza. Megjithatë, ky problem mund të shmanget kur t Club personalizon rrobat. Veshjet e personalizuara nga T club janë të vendosura sipas formës trupore aziatike. Në të njëjtën kohë, përdoruesit mund të zgjedhin këmishën e poshtme për të personalizuar rrobat fillimisht, gjë që vërtet zgjidh problemin e madhësisë jo të plotë kur ndërmarrjet thurin bluza.
2, Së dyti, kur ndërmarrjet personalizojnë rrobat, bluzat e thurura duhet të zgjedhin modelimin e ngjyrës dhe pëlhurës së bluzave të thurura sipas imazhit të kompanisë dhe në kombinim me karakteristikat e produktit të kompanisë dhe fushat e industrisë. Ashtu si kur logoja e korporatës dominohet nga ngjyrat e lehta, është e nevojshme të zgjidhni këmisha me fund të errët. Si një platformë vendase e bluzave të thurura me cilësi të lartë, t club jo vetëm që ka një shumëllojshmëri stilesh të këmishave të poshtme, por gjithashtu ka një shumëllojshmëri të pëlhurave me ngjyra për të zgjedhur. Bëjini bluzat e thurura të duken më të larta pas përzgjedhjes së kujdesshme.
3, Së fundi, bluzat e thurura të ndërmarrjeve prodhohen në thelb çdo vit, kështu që kur thurni bluza, duhet të kemi parasysh nëse është e përshtatshme të plotësoni porositë dhe të matim mundësinë e mungesës së stokit ose të stilit dhe ngjyrës së papërshtatshme pas thurjes. bluza. Në agjencinë T, norma e riblerjes së klientëve kalon 90%. Të dhëna të tilla të tmerrshme janë pohimi më i mirë i klientëve për ne.