Вақте ки мо маҳсулот мехарем, мо ба таври интуитивӣ нарх ва сифати онро ба назар мегирем. Вақте ки мо либосҳои пашминро фармоиш медиҳем, нархи онро чӣ гуна бояд чен кунем?
1、 Матои пашмини фармоишӣ
Либосҳои пашмини аз матоъҳои гуногун дӯхташуда табиатан хеле гуногун хоҳанд буд, хоҳ ламс ва хоҳ сифат. Умуман, матоъҳои фармоишии либосҳои пашмин асосан аз пахтаи соф, пахтаи полиэстерӣ, полиэстер, нейлон, ковбой ва ғайра иборатанд, ки дар байни бисёр матоъҳо матоъҳои пахтагии соф гаронтаранд ва матоъҳои пахтагии полиэстерӣ арзонтаранд. Ҳангоми харид, мо бояд онҳоро фарқ кунем.
2, Услуби пашми фармоишӣ
Услубҳои гуногуни либос технологияҳои истеҳсолӣ ва равандҳои коркарди гуногун доранд. Табиист, ки душвории духтани онхо низ гуногун аст ва душворй омилест, ки ба фармоишгари либосхои пашмин таъсир мерасонад. Тарҳи либос ҳар қадар мураккабтар бошад, раванд ва раванди он ҳамон қадар мураккабтар бошад, давраи истеҳсолот ҳамон қадар тӯлонӣ хоҳад буд ва нархи он баландтар аст.
3, Миқдори либосҳои пашмини фармоишӣ
Барои ҳама чизҳои фармоишӣ, мушкилоти миқдори фармоиш вуҷуд дорад. Чӣ қадаре ки миқдори фармоиш зиёд бошад, қисми хароҷотро метавон дар хариди матоъҳои либос, лавозимот, тарҳрезӣ, хароҷоти истеҳсоли табақ ва ғайра тақсим кард ва нарх табиатан арзонтар мешавад. Хулоса, миќдори фармоиш њар ќадар зиёд бошад, арзиш њамон ќадар кам мешавад ва нарх њамон ќадар паст мешавад.
4、 Лавозимот барои либосҳои пашмини фармоишӣ
Лавозимот барои мутобиқсозии либосҳои пашмин асосан чопӣ, гулдӯзӣ, намунаҳо, лавозимоти либосҳои пашмин ва ғайраро дар бар мегирад, ки ба ғайр аз миқдори зиёди матоъҳо, лавозимот барои истеҳсоли либосҳои пашмин низ муҳиманд. Зипперҳо, тугмаҳо, матои халтаҳо ва ғайра маъмуланд, дар ҳоле ки зипперҳо, тугмаҳо ва ғайра нисбатан арзон мебошанд ва онҳоро мувофиқи ниёзҳои воқеӣ чандир интихоб кардан мумкин аст.
Дар боло нархи фармоишии либосҳои пашмин аст, ки аз ҷониби истеҳсолкунандаи либоси Shenzhen xinjiejia мубодила шудааст. Ман умедворам, ки он ба шумо муфид хоҳад буд. Shenzhen xinjiejia Garment Co., Ltd тӯли солҳои зиёд барои сохтани либосҳои пашмин мувофиқи хусусиятҳои фарҳангии корпоративӣ ва мӯди гуногунҷабҳа барои шумо ҳама гуна фармоишҳои либосро иҷро мекунад. Хуш омадед ба мутобиқсозии намуна, коркард.